为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、省教育工委关于全力做好高校毕业生就业工作的相关部署和要求，营造良好就业氛围，促进毕业生就业工作提质增效，9月13日下午，我校在海埂校区崇志楼一号会议室召开2023届毕业生就业工作推进会及2024届毕业生就业工作动员会。院长马杰、党委书记丁恒道、副院长高力、副院长周沛、副院长杨兴才出席会议，相关职能部门负责人，各分院学工办主任，2023届、2024届毕业班辅导员参加了本次会议。会议由丁恒道书记主持。
会上，外国语学院学工办主任郑美川、会计学院毕业班辅导员谢汪蝶扬、建筑工程学院毕业班辅导员张美琴分别从学工办主任和辅导员角度就政策落实、毕业生分类精准指导、重点群体就业帮扶、就业数据规范填报等方面交流发言，分享经验。
招生就业处处长蔡煜就2023届毕业生就业工作进行了阶段性总结，对截至目前我校2023届毕业生就业情况、就业推进措施、重点帮扶情况做了相关汇报，重点强调了就业统计工作的要求，对2024届毕业生就业工作进行了相应安排。人事处、学生处、教务处、创新创业学院、国际交流服务中心等部门负责人也对2024届毕业生就业相关工作进行了通报和安排。
高力副院长对学校各条战线上的老师们在就业工作中付出的努力和取得的成效给予充分肯定，强调要持续做好2023届毕业去向落实率报送相关工作，并从总结经验、创新就业工作方式方法、扎实开展“三考一创一竞赛”工作、数据填报严格遵守“四不准”、就业工作早启动、加大困难群体帮扶力度等方面对2024届就业工作提出要求。
马杰院长指出，就业是民生之本，全院上下要进一步把认识和行动统一起来，提高政治站位，充分认识当前形势下做好毕业生就业工作的重要性。他强调，各部门要压实工作责任，认真做好毕业生就业统计工作，努力完成全年就业目标任务；2024届毕业生就业工作要早启动、早谋划，用够用好就业政策；各分院要积极开展“访企拓岗”促就业专项行动，加大就业举措“力度”，通过“走出去、请进来”扩大企业资源，全力为毕业生开拓就业渠道；不断完善“大就业”工作格局，将就业工作“挂包帮”制度以及“三考一创一竞赛”落到实处，从思想引导、工作经验、就业考评等方面精准施策、分类指导，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。
会议最后，丁恒道书记对2024届毕业生就业工作进行了总体部署和安排。丁书记强调，要有“解决一个学生的就业，就是帮助一个家庭”的思想认识，全院上下要齐心协力、鼓足干劲、聚焦重点，从关爱学生、精准帮扶、找准关键时间节点、分类分流指导学生、强化职能部门责任担当等方面下功夫，用心用情用力，多措并举做好就业服务工作，千方百计促进毕业生更加充分、更高质量就业，努力开创毕业生就业工作新局面。
9月14日上午，华为云南终端有限公司业务部人力资源总监张欣彦、人力资源专员单颖艳、云南终端体验店运营经理李沁龄一行三人到我校海埂校区交流座谈。云南大学滇池学院副院长高力、招生就业处处长蔡煜、招生就业处副处长王丽娟、经济管理学院学工办主任胡宇飞、人文学院学工办主任董向诗杰、理工学院学工办主任王文佳、学生管理中心行政助理冯小坤、招生就业处冯朝阳参加交流座谈。双方就实习就业联动、推动高质量就业、拓宽就业渠道等方面交流探讨，为我校2024届毕业生拓展就业岗位、打通就业渠道，实现校企资源共享、互利共赢。
